HR Transformation bedeutet: Ab ins Cockpit! Legen Sie die richtigen Schalter um und sitzen Sie am längeren Hebel. Nur im Cockpit kann HR den Weg des Unternehmens im Sinne der Kunden (mit)steuern.
ActionLeading begleitet Ihre HR Funktion auf dem Weg vom operativen Dienstleister zum strategischen Partner des Managements. So machen Sie deutlich, dass HR kein reiner Kostenverursacher ist, sondern einen entscheidenden Beitrag zur Wertschöpfung leistet.
Wahre HR Business Partner agieren als Co-Piloten!
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der HR Organisation
- Schlanke Prozesse und klare Rollen
- Mehr Freiräume für die pro-aktive Beratung der Führungskräfte und die Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse
- Gewinn an Einfluss und Entscheidungsfreiheiten
- Erhöhung der Reputation und des Stellenwertes von HR innerhalb der Organisation
ActionLeading HR Consulting eröffnet Freiräume für Ihre Kreativität und erhöht den Stellenwert von HR!
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