AL_Action_Learning_Projects

Action learning ProjectsAction Learning Projekte machen die Kraft des Handelns sichtbar. Lernen in Projektform wird mit dem Lösen von realen Problemen verbunden. Es geht um das praktische Ausprobieren neuer Ideen zur Lösung einer konkreten Problemstellung mit dem klaren Anspruch, Ergebnisse zu erzielen. Durch die begleitete kontinuierliche Reflektion des eigenen Lernprozesses werden neue Sichtweisen geschaffen und die mentale Flexibilität gestärkt.

Action Learning Projekte sind besonders geeignet, um (Nachwuchs-)Führungskräfte für dynamische Unternehmensumfelder handlungsfähig zu machen.

ActionLeading bietet Action Learning für konkrete Projekte in Ihrem Unternehmen oder für externe Projekte in Zusammenarbeit mit sozialen Organisationen an.

Action Learning Projekte lösen reale Probleme und machen handlungsfähig für die Zukunft!


AL_Coaching_Vorteile

  • Win-Win-Situation: Bearbeitung realer Projekte und individuelle Weiterentwicklung
  • Höhere Lernmotivation
  • Stärkung der mentalen Flexibilität und Handlungsfähigkeit
  • Optimaler Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag
  • Stärkung der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg durch „cross-functional project teams“
  • Weiterentwicklung der Lernkultur im Unternehmen

Action Learning Projekte bieten Vorteile für alle Beteiligten und ein echtes „Return on Invest“!


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